Nuorten työuraa on tuettava

Tuoreet tutkimustulokset nuorten näkemyksistä työelämästä hätkähdyttävät. Lähes joka kymmenes 18–29-vuotiaista ei usko olevansa työkykyinen enää kahden vuoden kuluttua. Työkyvystään epävarmoja leimaavat huonot elämäntavat – vähäinen liikunta sekä tupakointi ja alkoholinkäyttö – sekä henkiset paineet (Karjalainen, 21.10.).

Nyt niitetään 1990-luvun laman satoa. Tuolloin muun muassa leikattiin liikunnan ja ei-pakollisen terveystiedon opetusta kouluissa. Nyt terveysviestin välittämisessä työterveyshuollon rooli korostuu.

Työelämä on puolestaan muuttunut liukuvaksi. Ei ole koko elämän mittaisia työuria, eivätkä työnkuvatkaan ole aina selviä. Työelämään tulevat nuoret tarvitsevat normaalia enemmän esimiesohjausta työssään. Epäonnistumisen pelkoa voidaan lieventää selkeärajaisilla työtehtävillä. Toisaalta nuortenkin on ymmärrettävä, ettei unelmatyökään aina ole ruusuista, mutta on silti tärkeää kokonaisuuden kannalta.

Vaikka tutkimuksen teettäjät, työeläkeyhtiö Varma ja työhyvinvoinnin kehittämiseen erikoistunut Odum-yritys, eivät ole täysin riippumattomia – työeläkeyhtiön intresseissä on pitää ihmiset mahdollisimman pitkään työelämässä ja työhyvinvoinnin kehittämiseen erikoistuneen yrityksen keinoin tähän tavoitteeseen voidaan päästä – tuloksiin pitää suhtautua vakavasti.