Kaupan alan työehtoneuvottelut käyntiin, PAM tavoittelee noin 200 euron palkankorotuksia työntekijöille – "Toimeentulon täydentäminen sosiaaliturvalla on verovaroin maksettavaa yritystukea"

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja työnantajia edustava Kaupan liitto ovat aloittaneet neuvottelut kaupan alan työehtosopimuksista ja palkoista. Kuten muutkin SAK:laiset ammattiliitot, PAM on asettanut tavoitteeksi palkankorotukset, jotka vertautuvat Saksan teollisuudessa sovittuihin korotuksiin.

–  Toteutuessaan tämä tarkoittaisi kaupan alan työntekijöille noin 200 euron palkankorotuksia, kertoo PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen tiedotteessa.

Saksassa metalliteollisuudessa sovittiin marraskuussa yhteensä 8,5 prosentin palkankorotuksista kahdelle vuodelle. Lisäksi tulee 3 000 euron verovapaa kertaerä, joka maksetaan kahdessa osassa.

Tarkoitus on turvata työntekijöiden ostovoimaa, joka on inflaation kiihtyessä romahtanut vuoden 2014 tasolle, PAM perustelee. Samalla työn tuottavuus on kaupan alalla kasvanut moninkertaisesti nopeammin kuin teollisuudessa.

^{PAM tavoittelee} myös parannuksia osa-aikatyöntekijöiden asemaan ja luottamushenkilöiden toimintaedellytyksiin. Tavoitteena on myös kehittää palkkaperusteita ja parantaa työhyvinvointia.

Rönni-Sällinen muistuttaa, että monet kaupan alan osa-aikaisista ovat osa-aikaisia vasten tahtoaan.

–  Vähittäiskaupan työntekijöistä jopa 45 prosenttia työskentelee osa-aikaisissa työsuhteissa. Heistä puolella osa-aikaisuus ei ole oma valinta. Osa-aikatyön palkka ei usein riitä elämiseen. Elämiseen riittämättömän toimeentulon täydentäminen sosiaaliturvalla on verovaroin maksettavaa yritystukea, Rönni-Sällinen sanoo.

Kaupan alan nykyiset työehtosopimukset ovat voimassa tammikuun loppuun asti.