play

Anonyymin rekrytoinnin käyttö lisääntyy maakunnassa – Joensuun kaupungin kokeilussa valitut työntekijät näkevät tavassa vain etuja: "Hyvä asia esimerkiksi maahanmuuttaja- tai romanitaustaisille"

Joensuun kaupungin anonyymisti rekrytoimat Anu Blek (vas.) ja Sonja Kainulainen pitävät positiivisena, että työpaikkaa ei saa status vaan osaaminen edellä.

Joensuun kaupungin anonyymisti rekrytoimat Anu Blek (vas.) ja Sonja Kainulainen pitävät positiivisena, että työpaikkaa ei saa status vaan osaaminen edellä. Kuva: Juha Inkinen

Jutta Kuusitaipale

Joensuulainen Anu Blek, 43, ja kontiolahtelainen Sonja Kainulainen, 41, ovat ensimmäiset anonyymisti rekrytoidut Joensuun kaupungin työntekijät. He kävivät oman työnhakuprosessinsa läpi maaliskuussa. Nyt he työskentelevät Joensuun seudun työllisyyden kuntakokeilun valmentajina, jotka tukevat ihmisiä työnhaussa.