Linkedin-profiili kuntoon, kehut kavereilta ja persoonaa peliin – asiantuntijat antavat vinkkejä työnhakuun
Hyvä työhakemus ja ansioluettelo ovat edelleen työnhaussa tärkeitä, mutta joskus työnantaja saattaa löytää sopivan työntekijän jo pelkän Linkedin-profiilin perusteella. Kuva: Kuvitus: Pekka Seppänen, Kuvat: 123RF
Saana Rossi on yrittäjä, konsultti ja kirjailija, jolla on pitkä HR-työhistoria rekrytoinnin parissa. Työnhakumentori, CEO Pipsa Aro House of Ikigaista on auttanut työnhaussa monenikäisiä. Rossi ja Aro vastaavat kysymyksiin työnhausta.