Fiskars yksinkertaistaa organisaatiorakennettaan, 400 työtehtävää uhan alla

Designtuoteyhtiö Fiskars suunnittelee organisaatiorakenteensa yksinkertaistamista, ja sen odotetaan johtavan globaalisti noin 400 työtehtävän nettovähennykseen.

Vähennys koskee kaikkia yhtiön toimintamaita eli myös Suomea. Yhtiön viestinnästä ei pystytty arvioimaan STT:lle sitä, miten vähennykset vaikuttavat Suomeen.

Suurin osa vähennettävistä työtehtävistä on yhtiön tiedotteen mukaan globaalissa hankintaketjuorganisaatiossa.

Viime vuonna yhtiöllä oli globaalisti noin 6  600 työntekijää, joista vajaat 1  200 Suomessa.

^{Lisäksi yhtiö} yhdistelee eri liiketoiminta-alueitaan. Muutosten arvioidaan johtavan yhteensä noin 25 miljoonan euron vuotuisiin kustannussäästöihin.

Organisaatiorakenteen yksinkertaistamisella pyritään muun muassa lisäämään tehokkuutta ja varmistamaan kilpailukykyä.

–  Nyt suunnitellut muutokset ovat jatkoa toimenpiteille, joita teimme keväällä, kun vahvistimme liiketoiminta-alueidemme kokonaisvastuuta, Fiskars-konsernin toimitusjohtaja Nathalie Ahlström sanoo tiedotteessa.

Viime keväänä yhtiö lomautti Iittalan lasitehtaalla 175 työntekijää. Alkuvuodesta taas lomautettiin 210 ihmistä Raaseporin Billnäsin tehtaalla ja 78 ihmistä Leppävirran Sorsakosken tehtaalla.

Fiskarsin myynti sakkasi alkuvuonna, ja ensimmäisellä neljänneksellä yhtiön liikevaihto laski yli 13 prosenttia viime vuodesta.