Nokia suunnittelee vähentävänsä jopa 14 000 työntekijää – yhtiön tulos tippui yli kolmanneksen

Verkkolaiteyhtiö Nokia aloittaa säästöohjelman ja suunnittelee vähentävänsä jopa 14  000 työntekijää vuoteen 2026 mennessä.

Yhtiö pyrkii saavuttamaan vuositasolla 800–1  200 miljoonan euron bruttosäästöt seuraavien kolmen vuoden aikana.

Nokian pörssitiedotteen mukaan ohjelma tähtää 10–15 prosentin säästöihin henkilöstökuluissa. Tämän odotetaan johtavan noin 72  000–77  000 työntekijän kokoiseen organisaatioon nykyisen 86  000 sijaan.

Nokia pyrkii käynnistämään ohjelman nopeasti. Yhtiö tavoittelee vähintään 400 miljoonan euron säästöjä jo ensi vuodelle. Säästöt kohdistuvat pääasiassa matkapuhelinverkkojen ja pilvi- sekä verkkopalvelujen liiketoimintaryhmiin.

–  Päätökset, jotka vaikuttavat työpaikkoihin, ovat kaikkein vaikeimpia, Nokian toimitusjohtaja Pekka Lundmark sanoo tiedotteessa.

–  Kulurakenteen leikkaaminen on kuitenkin välttämätöntä, jotta voimme sopeuttaa toimintamme epävarmaan markkinatilanteeseen ja varmistaa kannattavuutemme sekä kilpailukykymme pitkällä aikavälillä.

Nokian mukaan markkinatilanne on haastava. Tänään julkistetun osavuosikatsauksen mukaan yhtiön heinä–syyskuun vertailukelpoinen tulos laski reilulla kolmanneksella viime vuoden vastaavasta ajankohdasta 424 miljoonaan euroon. Liikevaihto oli 4,98 miljardia euroa ja laski viidenneksellä vuodentakaisesta.

Liikevoittomarginaali laski kahdella prosenttiyksiköllä 8,5 prosenttiin. Nokian pidemmän aikavälin tavoite on yltää vähintään 14 prosentin liikevoittomarginaaliin.

Nokian mukaan operaattoreiden hidastuneet investoinnit painoivat tulosta vuoden kolmannella neljänneksellä. Esimerkiksi 5G-teknologian käyttöönoton tahti hidastui Intiassa, ja vaikka liikevaihto siellä kasvoikin, se ei riittänyt kompensoimaan pudotusta Pohjois-Amerikassa.