Sunnuntai, 23.9.2018 
Minja, Miisa, Mielikki
Hyvinvointi

Työajalla pelaaminen voi lisätä työhyvinvointia - "Pelejä voisi hyödyntää vanhempien työntekijöiden aivojumppana"

  • Karjalainen
Joensuulaisessa peliyrityksessä Mental Moustachessa työskentelevä Lauri Salo virkistäytyy tauoilla pelaamalla. Joensuulaisessa peliyrityksessä Mental Moustachessa työskentelevä Lauri Salo virkistäytyy tauoilla pelaamalla.
Turun yliopiston tekemän tutkimuksen mukaan 20 prosenttia suomalaisista pelaa digitaalisia pelejä vähintään toisinaan työajalla. Tutkimuksesta selviää, miten digitaalisten pelien ja pelillisten sovellusten käyttö voi edistää työhyvinvointia.

Tutkimuksen projektipäällikön Jukka Vahlon mukaan monet vastanneista kertoivat, että pelaavat pelejä siinä vaiheessa, kun tarvitsevat taukoa, työt eivät etene tai he haluavat parantaa omaa vireystilaansa.

–  Monille pelaaminen oli irtiotto raskaasta työmäärästä, Vahlo sanoo.

Mainos alkaa
Mainos päättyy

Pelaaminen työajalla kuuluu olennaisesti Joensuussa toimivan pelialan yrityksen Mental Moustachen arkeen. Yrityksen toimitusjohtaja Heikki Koljonen kertoo, että kehitteillä olevien pelien lisäksi työntekijät pelaavat omia suosikkipelejään tauoilla.

Koljonen yhtyy Vahlon näkemykseen pelaamisen irtiottavuudesta.

–  Pelatessa miettii aina ainakin hetken jotain muuta asiaa tai ongelmaa, joten se nollaa työpäivää hyvin, Koljonen toteaa.

Vahlon mukaan pelien pelaamisessa työajalla rentoutuskeinona on paljon hyödyntämätöntä potentiaalia. Esimerkiksi iäkkäämmille työntekijöille pelit työaikana olisivat hyvä asia.

–  Vanhemmilla työntekijöillä ei välttämättä pysy keskittymiskyky yhtä hyvin kuin nuorilla. Pelejä voisi näissä tapauksissa hyödyntää aivojumppana.