Olympiakomitea käynnisti muutosneuvottelut – "Arvot eivät ohjaa toimintaamme riittävän voimakkaasti"

Olympiakomitea uudistaa organisaatiotaan muutosneuvotteluilla, jotka koskevat 61 henkilöä. Neuvottelut koskevat Suomen Olympiakomitea ry:n ja Suomen Olympiakomitea Markkinointi oy:n koko henkilöstöä.

–  Tiedotamme organisaatiomuutoksista ja muun muassa huippu-urheiluyksikön uusista linjauksista lokakuun aikana, Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluoto sanoi tiedotteessa.

Tiedotteen mukaan Olympiakomitean johtamisen, toimintatapojen ja organisoitumisen uudistamiselle on tarvetta.

–  Arvot eivät ohjaa toimintaamme riittävän voimakkaasti, eikä johtamisjärjestelmämme palvele tehokasta yhdessä tekemistä ja päätöksentekoa. Haluamme enemmän modernia verkostojohtamista ja vähemmän hierarkkista johtamista, Susiluoto sanoi.

Olympiakomitea joutui kevään alussa häirintäkohun keskelle, ja huippu-urheiluyksikön silloinen johtaja Mika Lehtimäki erosi tehtävästään. Lehtimäki sai viime syksynä kirjallisen varoituksen naisiin kohdistuneesta epäasiallisesta käytöksestä työyhteisössä.