Perjantai, 17.11.2017 
Einari, Eino
Kotimaa

Suomi on poikkeus sunnuntaityönteossa - muualla kaksinkertaista palkkaa ei ole määritelty laissa

  • Karjalainen

Suurimmassa osassa Euroopan maita sunnuntaityötä säädellään työehtosopimuksilla.

Työoikeuden professori Seppo Koskinen Turun yliopistosta sanoo Savon Sanomille, että Suomen kaltainen sunnuntaityökorvaussääntö laissa näyttää olevan hyvin poikkeuksellinen.

- Kaksinkertaista palkkaa laissa määriteltynä ei taida olla missään muualla.

Työaikalainsäädäntöä ollaan parhaillaan uudistamassa. Kesällä työryhmän jättämässä mietinnössä sunnuntaityökorvaus on pidetty ennallaan.

Sadan prosentin korotus palkkaan sunnuntaityöstä on kirjattu Suomen työaikalakiin vuonna 1946.

Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtajan Janne Makkulan mukaan Suomen sääntely sunnuntaityöstä poikkeaa olennaisesti naapurimaista. Esimerkiksi Ruotsissa, Tanskassa, Saksassa ja Norjassa sunnuntaityökorvauksesta ei ole säädetty laissa.

Saksassa on puolestaan säädetty laissa, että työntekijän pitää saada vähintään 15 sunnuntaita vapaaksi vuodessa.

Makkulan mukaan sunnuntaityöstä ei pitäisi enää laissa säätää lisäkustannuksia.

- Maailma on muuttunut. Asiakkaat haluavat palvelua 24/7 -periaatteella.

Hän muistuttaa, että vaikka sunnuntaikorvaus poistettaisiin laista, se säilyisi edelleen työehtosopimuksissa.

Eurofoundin vuonna 2015 tekemän kyselytutkimuksen mukaan 30 prosenttia EU-kansalaisista työskentelee vähintään yhtenä sunnuntaina kuukaudessa. Suomessa sunnuntaityötä ilmoitti tekevänsä yli 40 prosenttia, mikä on kolmanneksi eniten Euroopassa.

Koko juttu tilaajien luettavissa: Työnantajat haluaisivat työaikasäännöt työehtosopimuksiin