Työilmapiirin mittaamisesta ei hyötyä - "seuraa vain pettymyksiä"
Psykologi Mikael Saarinen on tehnyt paljon työtä yrityksissä. Hänen mielestään työilmapiirin mittaaminen ei yleensä kannata.
ASENNA uutissovellus tästä
Psykologi Mikael Saarinen on tehnyt paljon työtä yrityksissä. Hänen mielestään työilmapiirin mittaaminen ei yleensä kannata.