Tulosta tämä sivu
Kotimaa

Vapaat kädet vai tarkat ohjeet? - Esimieheltä odotetaan yhä enemmän yksilöllisyyttä

Työelämän muutosvauhti näkyy johtamiseen kohdistuvissa odotuksissa, sanovat Kimmo Kuusela ja Minna Krohns. Työelämän muutosvauhti näkyy johtamiseen kohdistuvissa odotuksissa, sanovat Kimmo Kuusela ja Minna Krohns.
Johtaminen tarkoittaa yhä useammin sitä, että pomo ei höngi selän takana vahtimassa työn edistymistä. Luottoa alaisia kohtaan löytyy, ja projekteja tehdään yhteistyössä.

Kaikki eivät kuitenkaan halua täysin vapaita käsiä, ja senkin tunnistaminen vaatii esimieheltä pelisilmää.

- Ihmiset odottavat johtamiselta enemmän yksilöllisyyttä kuin joskus aiemmin. He haluavat oman näköistään johtamista, Abloyn henkilöstöjohtaja Satu Krohns luonnehtii.

Mainos alkaa
Mainos päättyy

- Toiselle riittää, kun sanoo, että hoidatko homman. Toinen kaipaa tarkkoja ohjeita siitä, miten tehdään, täydentää Abloylla logistiikan kehityspäällikkönä toimiva Kimmo Kuusela.

Krohns ja Kuusela ovat hiljattain suorittaneet Itä-Suomen yliopiston EMBA-tutkinnon. Täydennyskoulutus on tarkoitettu johto-, esimies- tai asiantuntijatehtävissä toimiville. Opinnot suoritetaan työn ohessa, ja ne nivotaan yhteen omien työtehtävien kanssa.

Lue lisää torstain Karjalaisesta.

Tilaa Digi-Karjalainen kahdeksi viikoksi maksutta