Te-palvelut ja työnantajat harjoittavat osin tiedostamatontakin ikäsyrjintää - anonyymi rekrytointi voisi olla ikääntyvän työntekijän mahdollisuus, sanoo tutkija
Vanhempi työnhakija hakee te-toimiston kautta koulutukseen, johon hänen osaamisensa sopii melko hyvin. Koulutusta ei aloiteta, koska koulutuksen järjestäjän mukaan yhtään pätevää hakijaa ei ilmaantunut.