Tutkimus: Pk-yritykset tarvitsevat parempaa henkilöstöjohtamista
Suomalaiset pienet ja keskisuuret yritykset eivät osaa käyttää henkilöstöjohtamista tuloksellisuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen, Lappeenrannan teknillisen yliopiston ja Vaasan yliopiston tutkimus kertoo. Pk-yrityksissä ei ole henkilöstöstrategiaa eikä henkilöstöjohtamisesta ole yritysten johdon osalta aina yhtenäistä ja tavoitteellista näkemystä, tutkimus väittää.