Perjantai, 21.9.2018 
Mervi
Talous

S-ryhmä kokeilee nimetöntä työnhakua vähentääkseen syrjintää – osa EK:n aloittamaa kampanjaa

  • STT
Kokeilu toteutetaan Osuuskauppa Keskimaalla ja SOK:lla. Lehtikuva / Heikki Saukkomaa Kokeilu toteutetaan Osuuskauppa Keskimaalla ja SOK:lla. Lehtikuva / Heikki Saukkomaa
S-ryhmä järjestää syksyn aikana kokeilun, jossa työtä haetaan nimettömästi. Kauppaketju on mukana Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n aloittamassa Työ ei syrji -kampanjassa, jonka tavoitteena on asenteiden muuttaminen ja syrjinnän vähentäminen työelämässä.

–  Haluamme testata, miten rekrytointi toimii tilanteessa, jossa rekrytoija ei tiedä työnhakijan nimeä, ikää tai sukupuolta. Tällä varmistamme, että työhaastatteluun kutsutaan henkilöt relevantin työkokemuksen, opiskelutaustan ja esimerkiksi osaamistekijöiden perusteella, eivätkä mainitut taustatiedot vaikuta valintoihin edes tiedostamattomasti, sanoo SOK:n henkilöstöjohtaja Susa Nikula.

Kokeilu toteutetaan Osuuskauppa Keskimaalla ja SOK:lla.

Mainos alkaa
Mainos päättyy

EK:n aiemmin tänä vuonna teettämien selvitysten mukaan 10 prosenttia suomalaisista on muun muassa kokenut ikäsyrjintää työtä hakiessa viimeisen kahden vuoden aikana.

S-ryhmän lisäksi kampanjassa on jo alkuvaiheessa mukana 17 yritystä, muun muassa Finnair, Fortum ja Nokia.