Syrjintä työpaikoilla uhkaa jopa kansantaloutta – joka kolmas suomalainen kokenut epätasa-arvoista kohtelua
Yli kolmasosa suomalaisista on kyselyn mukaan kohdannut epätasa-arvoista kohtelua työelämässä. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Ikä, alentunut työkyky ja etninen tausta koetaan suomalaisessa työelämässä merkittävimmiksi syiksi epätasa-arvoiselle kohtelulle ja vaikeuksille saada töitä, kertoo työeläkeyhtiö Elon kyselytutkimus.