Tutkimus: Itseohjautuva työnteko lisää kiistatta työntekijöiden hyvinvointia
Tutkimuksen mukaan työpaikalla vallitseva hierarkkisuus on omiaan aiheuttamaan oireita työuupumuksesta. Kuvituskuva. LEHTIKUVA / JARMO STENMARK
Mahdollisuus vaikuttaa työn tekemiseen itseohjautuvasti lisää kiistatta hyvinvointia, ilmenee Aalto-yliopiston ja Työsuojelurahaston tutkimuksesta. Sen sijaan työpaikalla vallitseva hierarkkisuus on omiaan aiheuttamaan oireita työuupumuksesta.