Kiteellä koulutetaan työntekijöitä mestari-kisälli-mallilla
Ketin Oppiva Keski-Karjala -hankkeessa on luotu uudenlainen malli, jotta työntekijä ja työpaikka tavoittaisivat toisensa. Kyse on koulutustehtaasta, jossa kasvaa yrityksen tarpeisiin sopivaa työvoimaa mestari–kisälli-mallilla.