Kolumni: Pätkätyöläinen - yt-neuvottelujen pelastava heittopussi
Suuryritys tai kunta aloittaa yt-neuvottelut. Johtaja pahoittelee julkisuudessa, miten raskas tilanne on kaikille, mutta lupaa, että henkilöstön vähentämistarve hoidetaan mahdollisimman vähin vahingoin. Valtaosa säästötarpeesta saataisiin katettua eläköitymisillä, ja loppu hoituu määräaikaisia vähentämällä. Parhaassa tapauksessa kukaan ei menetä työpaikkaansa.